Postaw na rozwój, dołącz do nas!

Biała Posesja Nieruchomości to między innymi 25 lat doświadczenia na rynku realizacji i inwestycji budowlanych i nieruchomościowych w Polsce i za granicą.

To ludzie są naszym najcenniejszym kapitałem. Doceniamy wiedzę, doświadczenie, gotowość do ciągłego rozwijania profesjonalnych umiejętności. Zatrudniamy również młode i ambitne osoby, które są gotowe na szybką i profesjonalną karierę. Dla pracowników bez doświadczenia w branży inwestujemy w szkolenia i rozwój aby nasze usługi wyróżniała zawsze najwyższa jakość na rynku.

Jeżeli masz wysoką motywację, potencjał do rozwoju w nowej branży, nie boisz się wynagrodzenia zależnego od wyników – dołącz do nas!

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowiska:

Doradca ds. Nieruchomości

Miejsce pracy: Bydgoszcz, Osielsko, Białe-Błota, Brzoza, Łochowo, Szubin, Żnin.

Kim jesteśmy:

Biała Posesja to ludzie, którzy swoją pasję do nieruchomości, przerodzili w sposób na życie. Praca w nieruchomościach to nieustająca przygoda pełna wyzwań i rozwoju osobistego. Każda zawiązana transakcja gwarantuje odpowiednią dawkę emocji i satysfakcji. Natomiast zadowolony klient upewnia, że nasza pasja i zaangażowanie ułatwiają mu życie. Jeśli uwielbiasz spędzać czas między ludźmi i bliski jest Ci temat Nieruchomości, dołącz do Nas.

Jak pracujemy ?

Wierzymy w Zespół. Kompetencje osobnych jednostek składają się na nasz wspólny sukces. Razem się wspieramy i podnosimy swoje kwalifikacje. Wspólnie jesteśmy najlepsi, wyszukujemy, oceniamy. Gwarantujemy wiedzę i fachowe rady na temat nieruchomości.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie podstawowe, dodatkowo atrakcyjna prowizja;
  • możliwość rozpoczęcia współpracy w oparciu o: umowa o pracę, umowa zlecenia, własna działalność;
  • samodzielne stanowisko;
  • profesjonalne szkolenie przygotowujące do nowych obowiązków;
  • możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji;
  • służbowe narzędzia pracy jak np. laptop, telefon, samochód;
  • funkcjonalne, wyposażone biuro – do pełnej dyspozycji.

Jeśli jesteś:

  • otwarty;
  • kreatywny;
  • konsekwentny;
  • komunikatywny;
  • zaangażowany;
  • żądny wiedzy.

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres: kariera@bialaposesja.pl.
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty. Prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Firmę Usługowo – Handlową „MARK” S.C. Robert Nowicki, Piotr Nowicki, Jan Nowicki z siedzibą w Bydgoszczy.“

W przypadku, jeśli będą Państwo zainteresowani wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Firmę Usługowo – Handlową „MARK” S.C. Robert Nowicki, Piotr Nowicki, Jan Nowicki z siedzibą w Bydgoszczy, uprzejmie prosimy o udzielenie dodatkowej zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Firmę Usługowo – Handlową „MARK” S.C. Robert Nowicki, Piotr Nowicki, Jan Nowicki z siedzibą w Bydgoszczy przez okres 6 miesięcy od daty złożenia dokumentów aplikacyjnych.”

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem Danych Osobowych jest Firma Usługowo-Handlowa „MARK” S.C. Robert Nowicki, Piotr Nowicki, Jan Nowicki prowadzący w ramach tejże działalności Biuro Nieruchomości „Biała Posesja”, z siedzibą w Bydgoszczy (85-451) przy ul. Grunwaldzkiej 231 C, posiadającą NIP 9532463053, REGON 093165125 [dalej „MARK“].

2. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [dalej „RODO”].

3. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit c RODO – obowiązek prawny MARK – w związku z art. 221 Kodeksu pracy
b) art. 6 ust. 1 lit a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą na uczestnictwo w przyszłych procesach rekrutacyjnych oraz na przetwarzanie danych osobowych niewymaganych przepisami Kodeksu pracy.

4. Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być podmioty współpracujące z MARK, które wspierają prowadzony proces rekrutacyjny, w szczególności podmioty świadczące usługi informatyczne.

5. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody lub do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego, w zależności które zdarzenie nastąpi wcześniej. W przypadku wyrażenia zgody na uczestnictwo w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wyrażenia zgody lub do momentu jej cofnięcia.

6. Niepodanie wymaganych przepisami Kodeksu pracy danych uniemożliwi uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie niewymaganym przepisami Kodeksu pracy jest dobrowolne i nie jest konieczne.

7. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, przysługuje Państwu również prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a jej wycofanie nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem.

8. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Danych Osobowych.